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Se il tuo profilo risulterà in linea con la nostra ricerca, ti contatteremo per la prima fase di selezione.

C.A.T.

CENTRI DI ASSISTENZA TECNICA, TRASPORTO E FACCHINAGGIO

Per assicurare interventi rapidi e puntuali sui prodotti, cerchiamo, su tutto il territorio nazionale, Aziende che si occupino di trasporto, facchinaggio, montaggio installazione, collaudo e successiva assistenza tecnica post vendita, su tutti i nostri prodotti.

Invia la tua presentazione a serviziotecnico@dimhora.com oppure chiama il numero di tel. 010.9126394 interno 223

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  • Tipologia di contratto: Stage con possibilità di inserimento.
  • Reparto: Area Commerciale.
  • Sede di lavoro: Arenzano.

Cosa farai:

Avrai come obiettivo la gestione e sviluppo del portfolio clienti con la possibilità di mettere alla prova le tue capacità relazionali orientando il cliente in tutte le fasi dell’acquisto: dalla semplice navigazione del sito fino all’ordine vero e proprio.

Requisiti necessari:

  • spiccate doti comunicative e organizzative.
  • predisposizione ai rapporti interpersonali.
  • approccio consulenziale e capacità di ascolto.
  • dimestichezza con i servizi informatici più comuni (pacchetto Office).
  • ottima conoscenza dei principali canali social (Facebook, Instagram, Twitter…)

Completano il profilo:

  • esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore di competenza;
  • disponibilità a lavorare su turni
  • determinazione e forte orientamento al raggiungimento di obiettivi.

Valuteremo con molto interesse anche candidature di Venditori Junior che provengono da settori diversi, dotati di un forte carisma e seriamente motivati a crescere professionalmente all’interno di una delle Aziende Leader di settore.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

Compila il Form qui sotto e invia la tua candidatura.

  • Tipologia di contratto: Assunzione a tempo indeterminato.
  • Reparto: Magazzino.
  • Sede di lavoro: Castelletto d’Orba.

Cosa farai:

Nello specifico, la figura che stiamo cercando avrà un ruolo sia operativo che di supervisione, in particolare avrà il compito di:

  • Gestire i processi logistici della merce in entrata e in uscita.
  • Coordinare altre risorse nelle attività quotidiane.
  • Pianificazione delle attività giornaliere da svolgere.
  • Collaborazione con i reparti interni per l’evasione degli ordini.
  • Assicurare la qualità e sicurezza nel rispetto degli standard aziendali.

Requisiti necessari:

Il candidato ideale dispone delle seguenti caratteristiche:

    • Esperienza pluriennale nella funzione di Responsabile di Magazzino.
    • Esperienza precedente nel coordinamento del personale.
    • Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.

Completano il profilo:

Criterio preferenziale è il domicilio nelle vicinanze dell’azienda. Flessibilità e disponibilità personale, leadership, precisione, capacità organizzative e doti relazionali. Una buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

Compila il Form qui sotto e invia la tua candidatura.

  • Tipologia di contratto: Assunzione a tempo indeterminato.
  • Reparto: Area Tecnica.
  • Sede di lavoro: Castelletto d’Orba.

Cosa farai:

Avrai come obiettivo la gestione dell’area tecnica dell’azienda, effettuerai test sulla qualità dei prodotti, sarai il referente aziendale per le problematicità tecniche, eseguirai interventi manutentivi sui prodotti ed effettuerai controlli sulla qualità della merce.

Requisiti necessari:

Il candidato ideale dispone delle seguenti caratteristiche:

    • Competenze in materia elettrica e/o idraulica.
    • Capacità di gestione del personale.
    • Spiccate doti organizzative.
    • Predisposizione ai rapporti interpersonali.
    • Approccio consulenziale e capacità di ascolto.
    • Dimestichezza con i servizi informatici più comuni (pacchetto Office) e con i software gestionali.

Completano il profilo:

  • esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore di competenza;
  • disponibilità a lavorare su turni
  • determinazione e forte orientamento al raggiungimento di obiettivi
  • possibilità di trasferte per interventi manutentivi.

Valuteremo con molto interesse anche candidature di Tecnici Junior che provengono da settori diversi, dotati di un forte carisma e seriamente motivati a crescere professionalmente all’interno di una delle aziende leader di settore.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

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